新卒採用

学歴や資格、入社時のスキルは問いませんが、IT全般のスキルや会計の知識などがある場合は評価ポイントです。
人柄や、やる気を重視した採用をメインとしています。
一緒に会社を成長させてくれる人物を求めています。

文系、プログラム未経験でも問題ありません。
過去にも多くの社員が文系、プログラム未経験からエンジニアになっています。
しっかりとした研修で着実に技術・知識を身に着けることが出来ます。

本社、東京、神奈川周辺のプロジェクト先への勤務となります。
現在は、リモートワークの社員が多数。
また月に1回程度、オンライン帰社日があり、社内交流も大切にしています。

残業時間は、2023年度実績で月平均5.5hです。
また、有給は業務の状況にもよりますが、原則希望日に取得可能です。
ワークライフバランスを重視した働き方に、力をいれて取り組んでいます。

女性のエンジニアも多く活躍しています。（女性比率：62％）
男女かかわらず、意欲や努力によって誰でもキャリアアップが可能です。
※産休育休取得実績あり

新卒や未経験の方には、入社時にエクセルの使い方からプログラム、SQLなどの基本技術や、ビジネスマナーまで幅広く指導いたしますのでご安心下さい。